Het recht op leren, daar gaan we voor!
Een unieke ontmoetingsdag voor mensen in armoede, medewerkers uit basiseducatie en organisaties die werken met mensen in armoede.
Deze dag komt tot stand door een samenwerking van heel wat partners. Het evenement vindt plaats in Het Provinciehuis te Gent.
Op 13 februari hebben we het over een bijzonder onderwerp: leren - het recht op leren en de kans op leren. Niet de kansen van kinderen, wel de kansen van de volwassenen.
In Oost-Vlaanderen hebben op initiatief van Oost-Vlaamse centra voor basiseducatie vzw (OCB) een aantal organisaties elkaar gevonden en er is een dialoog ontstaan over leren, eigenlijk over het recht op leren. Want hoe komt het dat veel volwassenen niet gemakkelijk de stap zetten naar een cursus? Cursussen zijn er veel, over van alles en nog wat, op heel veel verschillende plaatsen... en toch kan men zeggen dat nogal wat mensen er niet over weten, of denken dat het niets voor hen is, of er om allerlei redenen niet naartoe kunnen... We zeggen er zijn drempels, niet iedereen kan zijn recht op leren waarmaken.
Op de ontmoetingsdag hebben we het bijzonder over het leren dat door de centra voor basiseducatie wordt georganiseerd. In Oost-Vlaanderen noemen die centra Leerpunten. Daar kan je eigenlijk alles leren wat je nodig hebt voor het dagelijks omgaan met informatie ... Sommige mensen komen er ook naartoe om zich voor te bereiden op een opleiding of omdat ze op hun werk met nieuwe dingen te maken krijgen.
Een Leerpunt is er omdat iedereen de kans zou krijgen om te kunnen leren wat nodig is. We leven immers in een samenleving die heel snel verandert, we komen dagelijks dingen tegen die ons uitdagen om mee te zijn. Dus "leren" doen we eigenlijk dagelijks. Of de uitdaging om bij te benen komt wel heel vaak op ons af.
De Leerpunten zijn er, er zitten heel wat mensen in de cursussen... Maar we stellen vast dat bv. mensen in armoede niet zo vaak de stap zetten. Dat er drempels zijn.
En dat is jammer, dat is zelfs niet goed te verantwoorden. Over drempels en over leren hebben we gepraat, met nogal wat werkers uit verschillende soorten organisaties. Maar ook in veel verschillende groepen deelnemers in organisaties die werken met mensen in armoede. Wat blijkt: mensen hebben zin in leren, mensen ondervinden ook dat ze bijleren tijdens de activiteiten in hun organisatie. En vaak willen ze nog heel wat meer dan wat er is...
Velen van jullie zijn op een of andere manier betrokken op die dialoog die we de laatste jaren voeren. Veel mensen weten dat er in Oost-Vlaanderen al langer ook samenwerking bestaat tussen Leerpunten en organisaties die werken met mensen in armoede. Velen hebben er iets mee te maken. Niet altijd lukt samenwerking even goed, maar daar kan je ook uit leren.
Organisaties van Oost-Vlaanderen, zowel de Leerpunten als de organisaties die werken met mensen in armoede, willen tonen dat ze kunnen samenwerken. Dat ze - door echt goed samen te overleggen - ervoor kunnen zorgen dat mensen in armoede ook echte leerkansen krijgen.
Ze willen vertellen over verschillende projecten die in Oost-Vlaanderen op dit moment lopen. 3 projecten waar een medewerker van Leerpunt in een vereniging meewerkt, en daar voor leerkansen zorgt die de mensen/de groep ondersteunen. Het gaat telkens over een cursus die heel bijzonder is en inspeelt de vragen ter plaatse. Een cursus op maat. We zijn fier op de samenwerking en zijn heel blij dat mensen die in een bepaald project meewerken daarover willen getuigen deze namiddag in de werkgroepen.
We hebben ons beperkt tot 3 invalshoeken. (zie het programma) Je moet niet zo veel fantasie hebben om wat je hoort om te zetten naar andere thema's en andere groepen.
We willen door onze informatie het enthousiasme ook doorgeven. Het heeft echt zin om samen te werken, want zo bekom je iets dat kan aanslaan bij deelnemers ter plaatse. We willen bekomen dat mensen goede ervaringen opdoen met opnieuw iets te leren.
Er is zoveel te vertellen... Vooral ook waarom het nodig is om goed met elkaar samen te werken. Wat er bij samenwerken komt kijken, welke afspraken en stappen belangrijk zijn, hebben we op papier gezet. Het is een boek geworden met ideeën, tips, enkele voorbeelden. We hopen echt veel mensen te inspireren en ook op weg te zetten bij de samenwerking.
Samenwerken kan - op maat werken kan - je moet er vooral het nut van inzien. En je er willen voor inzetten.
An Bistmans